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企業(yè)內(nèi)訓
企業(yè)內(nèi)訓
成都宇華教育咨詢有限公司，致力于為全國金融行業(yè)（銀行、證券、保險、投資公司）大中型企業(yè)和上市公司及私營企業(yè)提供企業(yè)管理咨詢、人才培養(yǎng)輸送等服務。以“誠信、合作、共贏”為宗旨，持續(xù)推出更新、更卓越的各行業(yè)管理課題，為企業(yè)量身定制符合特殊需求的內(nèi)部培訓。
一、企業(yè)內(nèi)訓是什么？企業(yè)為什么會選擇培訓外包
企業(yè)內(nèi)訓是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。企業(yè)內(nèi)訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
宏觀務須的培訓目標，企業(yè)如何診斷分析？
眾口難調(diào)的培訓需求，企業(yè)如何平衡協(xié)調(diào)？
千頭萬緒的實施細節(jié)，企業(yè)又該如何防止掛一漏萬？
難以量化的培訓績效，企業(yè)又該如何精確評估？
面對培訓或咨詢決策，企管人員該如何出招？
面對沖突四起的日程安排，企管人員又該如何分身？面對問題種種，管理者們開始導入了“培訓外包”這一新興服務模式。培訓外包即相當于企業(yè)外設(shè)了培訓部，借助培訓機構(gòu)的資源優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，幫助企業(yè)引入培訓專家深入企業(yè)內(nèi)部，與企業(yè)一起探尋培訓需求、設(shè)計培訓方案、排定全年培訓時間表、實施培訓計劃，把培訓與企業(yè)的自身實際情況有機結(jié)合，從而大大節(jié)省培訓管理成本，有效配置和優(yōu)化資源，以保障企業(yè)培訓工作專業(yè)化、規(guī)范化。
二、培訓課程
三、內(nèi)訓的流程
四、企業(yè)內(nèi)訓客戶組成
五、宇華的優(yōu)勢
講師——兼?zhèn)淅碚摰母叨群蛯嵺`的深度，學者教授＋專業(yè)團隊。
課程——理論與實踐相結(jié)合，引進國際先進培訓課程， 深入本土化研究，
50多門財務課程。
視野——具有豐富的國際實踐或?qū)W術(shù)交流經(jīng)驗，能夠提供具有國際視野，面向全球市場的課程和實踐知識。
教學——先進理論與實用技巧相結(jié)合，理論模型與案例分析相結(jié)合，課堂講授與互動學習相結(jié)合，國內(nèi)授課與境外考察相結(jié)合。
服務——具有完善的增值服務體系。
靈活性——具有培訓時間、地點方面的充分靈活性。